履歴書より、あなたの人生を。
「人生グラフ」ではじまる採用。
中国・浙江に本社を置く化粧品容器メーカーの日本支社立ち上げメンバーを募集します。
応募する会社について
- 社名
- シンイー・ジャパン株式会社
- 本社
- 浙江欣昱科技有限公司（中国・浙江省）
https://xinyutechpackaging.com/ja - 事業内容
- 化粧品容器及びパッケージの輸出入販売、化粧品容器製造のための関連設備・原材料の輸出入販売、化粧品容器及び金型の製造・委託生産・加工（開発・製造・品質管理・マーケティングの中核機能は中国本社）
- 日本支社
- 〒141-0032 東京都品川区大崎5-6-16 エコリッチ五反田8階（五反田駅 徒歩7分）
日本市場向け営業・納品・顧客対応の拠点として立ち上げ中。2027年3月頃以降、渋谷区西原1丁目へ移転予定。 - 代表
- 代表取締役 陶 春紅（トウ シュンコウ）
一緒に働くのは、こんな社長です
日本支社を率いるのは、中国・浙江出身の女性社長。アメリカ・ニューヨークなど海外での勤務経験もあり、英語でコミュニケーション可能です。このたび日本市場への本格進出にあわせて、東京に支社を立ち上げました。
今回募集する秘書とドライバーは、社長を一番近くで支える立ち上げメンバーです。日本語と英語が行き交う毎日の中で、「気づいて、動ける」あなたの力を貸してください。
人生グラフのご提出について
応募をご検討いただきありがとうございます。
シンイー・ジャパン株式会社では、履歴書や職務経歴書だけでは分からない、「どのような人生を歩み、何を大切にしてきた方なのか」を知りたいと考えています。そのため、応募書類として「人生グラフ」のご提出をお願いしています。
形式は自由です。横軸を年齢（または年代）、縦軸をご自身の充実度・モチベーション・幸福度などとして、これまでの人生をグラフで表してください。
また、グラフとあわせて、次のような出来事も書き添えてください。3つほどで十分です。もちろん、たくさん書いていただけるのも嬉しいです。
- 人生の転機となった出来事
- 嬉しかったこと、苦しかったこと
- 価値観が変わった経験
- その時に何を考え、どう乗り越えたか
- 今の自分に最も影響を与えた出来事
- 予定どおりにいかなかったとき、どのように対応したか
- 周囲の人との関わりの中で、自分なりに工夫したこと・喜ばれたこと
- 異なる言語や文化に触れた経験があれば、そこで感じたこと
上手に作る必要はありません。手書きのグラフをスキャン（またはスマートフォンで撮影）したものでも構いません。私たちが知りたいのは、「正解」ではなく、その方らしさです。
この資料だけで採用を判断することはありません。面接では人生グラフをもとに、お互いを理解するためのお話ができればと思っています。
※ご記載いただく内容はご自身で自由にお選びください。ご家族の状況・思想信条・宗教など、業務への適性と関係のない事項の記載は不要です。
▲ サンプルイメージ（手書きでも、パソコンで作成しても構いません）
募集職種
① 社長秘書（事務・総務）
英語ビジネスレベル立ち上げメンバー| 仕事内容 | 社長のスケジュール管理・来客対応・書類作成などの秘書業務のほか、日本法人設立初期における総務・管理業務、および来客対応、中国本社との連絡・調整業務。 |
|---|---|
| 語学要件 | 英語：ビジネス会話レベル必須（社長は日本語話者ではないため、資格の有無より「英語で支障なく会話ができること」を重視します。日常的に英語で会話をされてきた方、ご経験を通じて自然に身につけた方も歓迎です。面接（英語ボイスメッセージ・社長との英語面接）で実際の会話力を確認させていただきます）。社長との日常のやり取り・本社との連絡は英語で行います。 日本語：ネイティブレベル必須（取引先対応・ビジネス文書の作成があるため）。 |
| 求める人物像 | 相手が言葉にする前に気づいて動ける方。立ち上げ期の変化を楽しめる方。 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎5-6-16 エコリッチ五反田8階（五反田駅 徒歩7分）。白を基調とした明るいオフィスです。※2027年3月頃以降、渋谷区西原1丁目の新社屋へ移転予定 |
② 社長付ドライバー
英語日常会話普通自動車免許| 仕事内容 | 五反田オフィスを起点に、化粧品容器の納品先や打合せ先への社長の送迎・運転業務。付随する車両管理などをお任せします。 |
|---|---|
| 語学要件 | 英語：簡単な英語でコミュニケーションができる方歓迎（社長からの行き先の指示・予定変更の連絡を英語で理解できることが望ましいです）。 日本語：ネイティブレベル必須（納品先・訪問先での対応があるため）。 |
| 求める人物像 | 普通自動車運転免許をお持ちの方で、運転歴4年以上・無事故であること。7人乗りの商用車を安全かつ熟練して運転できること。予定変更にも落ち着いて対応できる方。 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎5-6-16 エコリッチ五反田8階（五反田駅 徒歩7分）。白を基調とした明るいオフィスです。※2027年3月頃以降、渋谷区西原1丁目の新社屋へ移転予定 |
募集要項（両職種共通）
| 雇用形態 | 契約社員（初年度のみ有期雇用・契約期間1年） 1年経過後、下記の基準を満たした場合、正社員へ登用します。 試用期間：3か月（試用期間中の労働条件は本採用時と同一） |
|---|---|
| 正社員登用・契約更新 | 契約期間満了時に、次の基準により正社員登用（または契約更新）を判断します。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績・勤務態度 ・業務遂行能力（担当業務の遂行状況、必要な語学力を含む） ・従事している業務の進捗状況 ・会社の経営状況および日本支社の事業計画 契約更新回数に上限は定めていませんが、更新を保証するものではありません。 |
| 給与 | 月給 260,000円〜300,000円（経験・能力による） ※固定残業代なし。時間外労働が発生した場合は、割増賃金を別途支給します。 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）※会社業績および本人の業績による |
| 昇給 | 年1回（本人の成果による） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限 月25,000円） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） |
| 時間外労働 | 月平均15時間程度を想定（業務の状況によります） |
| 休日 | 土日祝 ※業務の都合により休日出勤となる場合は、振替休日を取得 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 入社時期 | 2026年11月（予定） |
選考の流れ
応募書類を送付
2026年9月 受付開始
人生グラフ・ボイスメッセージを含む
採用担当者と。人生グラフをもとにお話しします
社長と
社長と
2026年11月 入社
スマートフォンで録音した1分程度の音声です（録り直しOK）。次の3つを、英語でお話しください。
① お名前と、簡単な自己紹介
② 英語をどこで・どのように身につけたか
③ この仕事に応募した理由 完璧な発音や文法である必要はありません。普段の会話のスピードで、自然にお話しいただければ十分です。
※二次面接・最終面接（社長との面接）は主に英語で行い、実際の業務を想定した英語⇄日本語のやり取りも含みます。テストというより、入社後のミスマッチを互いに防ぐための確認です。
ご応募方法
下記の書類を、メールに添付してお送りください。
| 宛先 | koizumi@tokyointernational.asia（採用担当窓口） |
|---|---|
| 件名 | 「応募：希望職種・お名前」（例：応募：秘書・山田花子） |
| 添付書類 |
① 履歴書（写真貼付・PDFまたは画像） ② 職務経歴書 ③ 人生グラフ（手書きをスキャン／スマホ撮影したものでも可） ④ 英語ボイスメッセージ（1分程度・m4a／mp3など） |
| 本文 | お名前・お電話番号・希望職種をご記載ください。 |
ご提出いただいた個人情報は、採用選考の目的にのみ利用し、採用担当窓口にて適切に管理します。ご応募から3営業日以内に、受付のご連絡を差し上げます。